华康集团合规发展并重，“五合规”计划强势来袭
改革开放四十年来，中国金融业改革取得的巨大成就，呈现出新的态势，面临新的挑战和机遇，中国金融业发展更要坚持改革开放和创新发展，严守合规底线，严控金融风险。目前，我国已进入了企业强化合规管理的高峰时期，很多国营企业甚至民营企业都已走在加快建设自身的合规管理体系的路上。
华康集团作为民营金融企业的先驱，在不断发展壮大的同时，接受行业监管日益严格，自身对合规建设的要求也越来越高，进一步建立健全完善的合规风险体系、筑牢合规建设是市场驱动、行业进步、自身发展的必由之路。2019年3月，华康集团总部在合规与风险管理部正式下设了独立的合规管理处室，统筹集团及子分公司的合规管理事宜，奠定了华康集团全面加强合规经营工作的基础。同年4月，在集团总裁室指导下，由集团合规与风险管理部牵头，组织集团人事行政部、集团业管企划部、集团运营管理部、保代业务版块、资财业务版块相关领导为组员，组成了合规运营管理专项工作小组。该小组以不断强化合规经营为主旨，不断完善企业合规管理体系，优化制度建设、细化人员岗位配置、明确合规义务并评估合规风险、强化合规培训宣传、持续合规风险监测。目前，合规运营管理专项工作小组正在按照相关政策基调，制定了华康“五合规”计划，希望以新的思路抓合规，以严的作风抓落实，以建设一流综合金融服务企业为统领，全面加强内控落实和风控管理，努力推动各项经营管理提质增效。伴随着行业的发展与华康业务的腾飞，合规管理已是大势所趋，也是华康集团在版块拓展、业务延伸、提升综合金融服务实力道路上对自身的必然要求。
随着华康13载的到来，“五合规" 计划的深入推进，在集团合规与风险管理部引领、各部门协作推进下，合规意识将渗透到企业各岗位、各业务、各时刻，渗透到每一个华康人的切身体验中，真正做到“人人合规、事事合规、时时合规”。合规将成为华康各版块业务稳定的、可持续的、重要的发展基石;相信未来坚持合规升级的华康，也终将成为行业成熟与发展的贡献者。
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