事业单位中人退休金2019新消息 2019中人退休金计算方法举例
事业单位中人退休金2019最新消息 2019中人退休金计算方法举例 小编和你一起了解
南方财富网7月1日讯
现在随着生活水平的提高，我们的养老金每一年都在发生变化，今年我们的养老金已经迎来了新的变化 ，今年养老金已经迎来了十五连涨。
对于养老金一直以来都是我们在讨论的一个问题，养老金上涨和老人们的生活有这很直接的关系，养老金上涨了老人们的生活就好了，所以老人们都是比较关心养老金的问题的，今年养老金上涨已经确定了，上涨5%这对于老人来说是很兴奋的，养老金上涨对于退休人员来说是很高兴的事情了。
不过在退休人员中，有一部分人员的养老金领取的是比较少的，他们就是在2014年养老金在进行并轨时候的退休人员，因为在政策方面的原因，所以在领取养老金的时候是比较少的，今年这些人员已经是第五个年头了，针对于事业退休人员的养老金终于有了新的变化了，将会按照新的方式进行计算了。
一、2014年10月到2024年9月，这段时间属于十年过渡期，在过渡期内退休的人员，其养老金实行新老待遇计发办法对比，保低限高。
新办法的计算方式就是和目前企业的养老金计算方式相同，基本养老金=基础养老金+个人账户养老金，按照一定公式进行计算，主要是和缴费基数、缴费年限等有关系。
对于“中人”，在前面基本养老金的基础上再依据视同缴费年限长短发给过渡性养老金，最后在加上2014年10月开始缴纳的职业年金部分，就是新办法到手的待遇。
而老办法则是以2014年9月的工资为基础，结合本人退休时的工作年限对应的计发比例，综合考虑在岗职工工资增长率等因素后确定。
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